优先考虑员工的健康是你的利益。研究表明,健康的员工更有可能更好地执行他们的工作。他们有更好的生活质量和受益于风险较低的疾病,疾病和损伤。
根据疾病控制和预防中心,美国雇主每员工损失1685美元,平均每年因旷工。和成本三个条件,雇主最——糖尿病、心脏病和高血压——通常可以预防或及早发现和治疗成功。
预防保健可以帮助避免一些条件和更早地发现其他人,使他们更容易治疗。我们想帮助你的员工保持良好的工作与生活的平衡和提高他们的整体健康。
我们可以帮助:
