专业的管理

专业治理有几个关键属性,包括责任、专业承诺,和抵押关系和决策,每一个都是关键在实践和自治的能力实现的实证结果1

基本原则

三个基本原则确认和验证的存在一个有效的和可持续的护理专业的治理结构和实践。

  • 问责制
  • 第一个原则是,专业治理的基础是实践的责任护士。

    这意味着护士有责任表明在个体和集体层面上,他们自己的,个人与护理专业的原则和实践2

    此外,护理的决策是正确的决定,由正确的人,在正确的地方,在正确的时间,正确的目的2

    护士职业定义,控制他们的工作和决策的主要责任和活动影响和影响临床护理实践2

  • 结构
  • 第二个原则创建的专业治理结构在第一原则,列出的专业责任和临床决策2

    这意味着一个组织应该提供一个基础设施,允许护士练习的许可范围,同时保持和获取或维持积极成果作为副产品2

  • 决策
  • 第三个原则的专业治理结构实施是决策的反思,组织内的职位2

    护理应该负责的四种基本岗位职责是:

    1. 实践
    2. 质量
    3. 能力
    4. 知识。

    使用一个问责制框架构建一个专业的治理结构为护理实践激发护理的责任和实践的方式回应职业的所有权的义务和它所带来的积极成果。

我们的治理框架

支持这些原则,OSF医疗护理部门已经开发出一种专业的治理框架,反映了一个正式的结构,确保对齐工作委员会的单位和部门两个层面与组织和护理战略计划以及临床议程。

护理使用磁铁®变革型领导的标准,结构赋权、示范专业实践和新知识和创新,以确保对齐护理部门内的工作和维持护理文化的优秀。阿根廷vs巴西

OSF护理治理框架

引用

  1. O’grady Clavelle JT,波特T。韦斯顿MJ, & Verran JA (2016)。结构性权力的演变:从共享到专业治理。护理管理杂志》46 (6),308 - 312。
  2. 波特O’grady t (2019)。保持共享/专业治理原则在护理。护理管理,2019年1月,36-41。doi: 10.1097/01. numa.0000550448.17375。